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日志

 
 

たぶん。。。七年目の浮気でしょう?  

2016-09-13 07:05:33|  分类: 乱语/呻吟 |  标签: |举报 |字号 订阅

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大概……是七年之痒吧?

几乎一宿没睡,睡不着,回想这份还有2.5+月,就满七年的工作……
而大概是熬不到七周年这个终点了……

其实每次和朋友聊起工作,大部分都很不可思议地觉得:
毕业以来这才是我的第二份工作,而且做了这么久,没有跳槽过……
知道我的朋友,也了解其实我对这份工作抱怨过无数次,
也有过无数次跳槽的念头,却迟迟没有实际行动……

早些年,是碍于一些情面的关系,觉得不好意思离开;
(其实这些“情面”是最初的痛苦来源,除了家人和少数挚友谁也不知道那几年是多煎熬地过着)
到后来,也是不舍得这里相对不是太复杂的人际关系,
还有家里要供房子和双亲退休等现实的物质基础压力……
(现在看着这份工资,也觉得自己真的想太多了……)
(说不定早跳的话,工资更可观……)
不过最重要的,可能还是没想好转换跑道的方向吧……
说到底,就是缺乏勇敢!!

而最近几年,终于打破了那些“情面”……不再成为阻力了,
剩下的就是决定转换的方向和勇敢迈出第一步了……

回想这未满的七年,说实话,全是自己一个人摸索着走过来……
除了最初岗位的工作流程是有前辈教导以外,
(严格意义来说,还是别的公司的前辈……)
后来的每一个岗位可以说都是没人教的,
靠着第一份工作累积的点滴经验加以沿用发挥,
(说真的,真的觉得从第一份工作学到很多)
再与客户的接触过程中,学习别人的先进方法,
一点一滴吸收到自己的工作当中……

不过或许也正因为这样,没有一个很系统的工作流程订立,
也是给自己的工作带来了隐患吧……
自身的工作真的是太繁杂了,营销开发为主,还掺杂了一点财务一点行政,
所以初认识的朋友问我做什么工作的,我都会答:打杂……

其实以我的职位来说,是轮不到我自己去订立我的岗位职责,
按正统来说,是高层或上层领导去订立的……
但,很可惜的是,从来没有一个很清晰的指令……
又或者,好,现在你的主要任务是XXX了,
但职责范围以外的工作还是交由你去负责……
早些年真的是能把工作都做得完就已经很好了……
还有哪个时间去慢慢梳理自己的工作……
始终猜不透高层的旨意大概也是觉得终究还是要离开的原因吧……
很多工作不到位,是流程的订立不到位导致的……

而且,三观随着年岁的增长,真的是越来越不同了……
总觉得,人与人之间的任何关系要持久维系,三观必是基础。
在看待日常生活中同一件事情上就出现了两级的观点话,
那么,工作必定也很难可以齐心协力,或者是,我能很好地为上层服务了……
所以这些年下来,不过就是一个扯线娃娃,总是等着指令去工作,
因为按我的观点去工作的话,必定是会违反上层旨意,
而事实不止一次证明,今年一波又一波的黑锅就是这么来的……

如此一来,恶性循环,越来越得不到肯定,反而很多都是无用功……
(老实说,我从客户方得到的肯定比在这儿还多……
很多时候,精神上的肯定比物质上的肯定更珍贵得多……
要是谈论物质,那就更让人觉得悲哀了……
更不用说那一项又一项的扣分制度打击积极性了……
始终想不明白,激励制度,应该是你完成了那个目标去加分,
而不是你没完成XXXX而扣分,况且那些扣分点觉得与工作不太相关……)

不过,我承认自己对待恶性循环采取消极态度也是不对的……
这点必须必须必须得承认自己的错误。

所以到最后,我就彻底的沉默了……
已经不是沟通可以解决的问题了……

嘛,这一天始终还是会来到的。
其实现在都有点迟了,应该更早地勇敢离开,
而不是等到这个时候,消极态度应对着一切,
最终导致给了自己一个有点看似尴尬的局面。

事出必有因,都是自作孽。
自己犯下的,我会承担的,
或许这也并不是坏事,
要不是这样就不会立定决心吧?
始终会犹豫不决吧?
当现实摆在面前,就不得不去面对,不得不去迈开第一步,
有危也有机,perhaps this is a chance?

我想,这次,我应该猜对上层的旨意了吧?呵呵……

今年为自己定下的关键词是:回归原点
看来真的一点都没错,现在还要补充一个:
重新出发!!

这么多年,学会了一件事:
世上没有后悔药,后悔是于事无补的,
可以做的,就是继续向前。
人生是一条单行道,别回头,往前走就对了。
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